PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Participer à la prévention des violences et à la récidive des auteurs par la force du témoignage des familles des victimes de féminicide.
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Un collectif d'agent.e.s conçoit et met en œuvre un dispositif de signalement et de traitement des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail dans les services publics.
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Depuis 2014, FETE travaille avec les lycées de Bourgogne-Franche-Comté dans la mise en place de plans égalité lycées. Les plans égalité lycées ont pour vocation de réfléchir et d’agir avec les équipes pédagogiques autour de la
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Un outil ludique pour sensibiliser l’ensemble d’une entreprise aux problématiques encore largement méconnues de l'endométriose
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C'est à la fois un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l’œuvre dans les musiques actuelles
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La web application permet à un jeune qui se pose des questions en matière de santé, justice, droit, sexualité, logement, travail de trouver des réponses et des interlocuteurs institutionnels et associatifs qu'il peut contacter directement
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Une sensibilisation en milieu scolaire à l’égalité filles-garçons et à la lutte contre les discriminations afin de transmettre une culture du respect et d’égalité à celles et ceux qui formeront la société de demain.
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« Les travaux publics et pourquoi pas vous ? », avec ce slogan CHARIER compte bien encourager un maximum de personnes en recherche d'emploi à rejoindre ce secteur d'activités en manque de main d'œuvre. A commencer par les femmes qui peuvent encore hésiter à se lancer dans cette voie
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Partant du constat que les métiers du bâtiment attirent encore trop peu de filles, le court-métrage "Dans le bâtiment, c’est la compétence qui compte !" réalisé par l’IRASS (L’Institut de recherche action en sociologie sémiotique et
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