PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Spectacles et débats de femmes, sur les femmes,
pour les femmes ET les hommes...
Le FFI est un porte-voix tendu aux créatrices, un gros plan sur les problématiques des femmes.
Imaginez, sur votre territoire votre festival,
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"Entreprendre l’Egalité, l'Enracinement" est une action d'accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre concrète de l’égalité professionnelle.
Pour ce faire, nous rencontrons les entreprises qui le souhaitent afin de repérer et d’analyser les résistances et
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Sur Wallis et Futuna, les sports de pagaie sont peu développés outre la pirogue polynésienne qui est peu accessible aux femmes et encore moins aux filles. A VAKA-HEKE est pionnière en matière de diversité de pratiques sportives et d’accessibilité.
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Quatre vidéos pour faire comprendre le cycle des violences et le phénomène de l'emprise dans les relations amoureuses, évoquent des situations de violences issues de l'environnement des 15 - 25 ans.
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C'est à la fois un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l’œuvre dans les musiques actuelles
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Le principe : réunir un groupe de femmes de tous horizons et créer une entreprise coopérative en 9 jours pour vivre en accéléré la création d’une entreprise
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Les élèves de deux classes 100% masculines, de bac pro CTRM et de bac pro Logistique du lycée ont choisi de travailler sur la question de la mixité au sein des métiers du transport de marchandises et de la conduite.
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Une exposition pédagogique et interactive qui vise à sensibiliser les élèves, les étudiant·e·s et les professionnel·le·s de l'orientation afin de combattre les stéréotypes sexistes qui génèrent la ségrégation des métiers et entravent la mixité.
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Inscrire un chantier de fouilles archéologiques dans le label "Chantier Ethique "permet d’outiller les responsables pour permettre aux participants de prendre conscience des questions d’égalité et d’engager un dialogue préventif sur les discriminations de genre.
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