PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Sensibiliser employeurs et salariés pour minorer les éventuelles hostilités individuelles au sujet et/ou revendications militantes en traitant le sujet des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) aussi de façon ludique
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Une initiative pour réduire les biais de genre dans le numérique, en terme de contenu et en terme de représentation des acteurices dans le mouvement du libre
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Ces 12 fiches sont destinées à des porteuses et porteurs de projets de solidarité internationale francophones, qu’elles et ils soient sur le terrain ou au siège de leurs organisations.
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Quatre vidéos pour faire comprendre le cycle des violences et le phénomène de l'emprise dans les relations amoureuses, évoquent des situations de violences issues de l'environnement des 15 - 25 ans.
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Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».
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Favoriser une réflexion sur ce qui a conduit l’auteur de violences conjugales au passage à l’acte
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Le REPROF de l’arrondissement d’Ambert a a souhaité créer une campagne d’information et de sensibilisation contre les violences conjugales à destination des jeunes (lycée et mission locale) et du grand public.
En amont, le Planning Familial
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Les soirées Girls Don’t Cry Party mettent en lumière des artistes femmes, et des personnes transgenres et non-binaires et proposent une programmation électronique pointue, dans des lieux atypiques. La programmation choisie entend redonner aux musiques électroniques
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A partir du violentomètre créé par la CGT, nous avons développé un outil sous 2 formats visuels et ludiques, pour faire prendre conscience à chacun-e des conséquences de certains propos ou comportements qui n'ont plus leur
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