PLATEFORME NUMÉRIQUE
COLLECTE ET DIFFUSION DE BONNES PRATIQUES
AU SERVICE DES PROFESSIONNEL·LE·S ET DES CITOYEN·NE·S
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Ce projet, né au Canada dans les années 90, consiste à réunir des femmes pour les accompagner dans des itinéraires qu'elles ont choisi, dans le but de faire remonter des observations et des préconisations et participer
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La brochure « déroulement de la consultation gynécologique » est un guide d’auto-défense à l’usage des personnes nécessitant des soins gynécologiques.
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Inscrire un chantier de fouilles archéologiques dans le label "Chantier Ethique "permet d’outiller les responsables pour permettre aux participants de prendre conscience des questions d’égalité et d’engager un dialogue préventif sur les discriminations de genre.
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"Entreprendre l’Egalité, l'Enracinement" est une action d'accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre concrète de l’égalité professionnelle.
Pour ce faire, nous rencontrons les entreprises qui le souhaitent afin de repérer et d’analyser les résistances et
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La Boat propose des activités de prévention des violences à caractère sexuel et sexiste qui peuvent s’effectuer dans tous les lieux accueillant des groupes de mineurs entre 5 et 18 ans : Ecole, collège, lycée, Centre aéré, colonie de vacances, clubs sportifs, Foyer et lieu de vie ASE,PJJ, etc…
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rEGALons-nous a créé « Elle était une fois », initialement un jeu de cartes chronologique conçu pour servir d’outil d’animation et de formation en invitant à (re)découvrir une autre Histoire de France, celle des luttes féministes.
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Des outils éducatifs vidéo 3D en promotion de la santé sur les différents types d’excision, la chirurgie reconstructrice, l'anatomie et les rapports du clitoris.
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Le REPROF de l’arrondissement d’Ambert a a souhaité créer une campagne d’information et de sensibilisation contre les violences conjugales à destination des jeunes (lycée et mission locale) et du grand public.
En amont, le Planning Familial
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Sound Sisters est un projet pour l’égalité des genres dans les métiers des musiques actuelles dont l’objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des femmes et minorisé.e.s de genre dans les métiers des musiques actuelles
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