Un activateur d'égalité réelle

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Fiche de présentation d'initiative constitutive de bonnes pratiques en matière d'égalité entre les femmes et les hommes

Wah’ts up ! cercle de sororité et de soutien

THÉMATIQUE PRINCIPALE
Égalité au sein de l'entreprise

THÉMATIQUES ASSOCIÉES
Lutte contre les discriminations / promotion d'une culture de l'égalité - Lutte contre les stéréotypes sexistes / promotion d'une culture de l'égalité - Mixité dans les filières, les métiers - Promotion des femmes dans la culture

TYPE D'INITIATIVE
Formation-action Égalité femmes-hommes

PUBLICS BÉNÉFICIAIRES
Cadres

Wah'ts up ! cercle de sororité et de soutien
OBJECTIFS DE L'INITIATIVE
Wah’ts up ! est un dispositif qui vise à accompagner les femmes arrivant sur leur premier poste de direction, codirection ou coordination générale dans les musiques actuelles. Partant du constat que ces postes restent peu accessibles aux femmes et/ou qu’elles n’y restent pas, la FEDELIMA a souhaité créer un espace d’échange et de soutien en non-mixité à celles qui font l’expérience d’une de ces fonctions. Pendant un an, 8 professionnelles de structures de musiques actuelles se réunissent  régulièrement au sein d’un espace bienveillant. Wah’ts up! est à la fois un cercle de parole, de sororité, de confiance et d’entraide ainsi qu’un endroit d’échanges, d’expérimentations et de réflexions. L’objectif ici est double : à la fois de permettre un espace inclusif et bienveillant d’échanges, d’analyse des pratiques professionnelles et d’émancipation, mais aussi d’interroger plus globalement les inégalités et discriminations systémiques à l’œuvre dans le secteur des musiques
RÉSUMÉ DE L'INITIATIVE

Sur une période de 12 mois, huit femmes directrices, codirectrices, coordinatrices de projets dédiés aux musiques actuelles partagent des rendez-vous réguliers (6 X 2 journées sur 12 mois) accompagnées par différentes intervenantes, coach, personnes-ressources, coordonnées par la FEDELIMA.
Et dans la continuité de l'ADN du mentorat Wah!, Wah'ts up ! s'articule sur une double entrée impulsée par la FEDELIMA : c'est à la fois un espace d'échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu'un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l'œuvre dans les musiques actuelles. Ce double enjeu répond tant aux besoins des directrices de prendre leur pleine place dans le secteur très masculin des musiques actuelles tout en affirmant leurs propres façons d'être, de porter les projets, d'animer des équipes, de contribuer au développement du secteur, de s'y projeter dans la durée… qu'à celui d'agir contre les inégalités de genre et les discriminations et de réfléchir collectivement aux moyens de développer des cheminements collectifs plus inclusifs.
Enfin, Wah'ts up !, c’est aussi des moments où le sensible à toute sa place, des moments de partage de nos doutes, nos questionnements, mais aussi de rire et de joie en toute sororité !

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
La FEDELIMA fédère des lieux et des projets inscrits dans le champ artistique et culturel, plus particulièrement, celui des musiques actuelles. Elle regroupe aujourd’hui environ 155 structures en France, d’intérêt général et engagées sur des valeurs d’éducation populaire et d’économie sociale et solidaire, d’une grande diversité de taille de projets et d’équipes, de territoires d’implantation (métropole, périphéries, milieu rural…). Ce sont des lieux de vie animés par des équipes permanentes, ouverts aux personnes en journée et en soirée sur différentes activités développées de manière pérenne et quotidienne. Tous ont une activité de programmation musicale, de l’électro au jazz en passant par le rock et ses variantes, le hip-hop, la chanson : la grande famille des musiques actuelles. Quasiment tous également accompagnent des artistes et des projets artistiques, animent des projets d’action culturelle avec une grande variété de partenaires des champs éducatif, sociaux, de la santé...

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