dernières initiatives publiées

« 2135 : de la Croyance à l'Infini des Possibles »
Lutte contre les stéréotypes sexistes / promotion d'une culture de l'égalité
"Aujourd’hui nous sommes en 2135, tous les êtres sont éveillés. Comment imaginer qu’il y a encore 115 ans, des êtres se divisaient par hiérarchie, par genre, par race, par âge, par savoir, par religion, par profession, par statut économique et social, par sexualité, par frontière, pour s’octroyer des privilèges pendant des décennies ? Incroyable, et pourtant. Nous allons faire un saut "quantique" en arrière, en l’année 2020, année charnière et nous remonterons bien plus loin dans l’histoire(…)"

Wah’ts up ! cercle de sororité et de soutien
Égalité au sein de l'entreprise
C'est à la fois un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles ainsi qu’un endroit de réflexions sur les inégalités de genres et les discriminations à l’œuvre dans les musiques actuelles

Boite A OuTils de prévention des violences à caractère sexuel et sexiste.
Prévention des violences faites aux femmes - lutte contre la récidive
La Boat propose des activités de prévention des violences à caractère sexuel et sexiste qui peuvent s’effectuer dans tous les lieux accueillant des groupes de mineurs entre 5 et 18 ans : Ecole, collège, lycée, Centre aéré, colonie de vacances, clubs sportifs, Foyer et lieu de vie ASE,PJJ, etc…

Wah! – mentorat
Mentorat
Un dispositif de mentorat de développement de carrière pour les femmes qui travaillent et qui créent dans le domaine des musiques actuelles.

Maternelle dégenrée
Éducation
Des podcasts mensuels pour fournir des outils « clés en main » ciblés « éducation en maternelle » à celles et ceux qui sont en recherche d’utilitaires et/ou d’idées

Planète Genre : le jeu des 7 familles édition genre & climat
Éducation
Un jeu pour mieux comprendre le lien entre genre et bouleversement des écosystèmes dans le monde.

Label « Féminisons les métiers de l'aéronautique. »
Égalité au sein de l'entreprise
Une démarche, initiée dès 2009 par l'association Airemploi, visant à accroître la mixité professionnelle dans les secteurs de l'industrie aéronautique et spatiale, de l'aérien et de l'aéroportuaire qui associe des entreprises et centres de formations du secteur, ainsi que la Marine nationale et l'Armée de l'Air et de l'Espace

Outil pour mieux répartir les tâches domestiques
Articulation des temps de vie
Donner un prétexte aux couples pour parler des charges domestiques de façon ludique  et prévenir les rancœurs ou disputes liées à une trop forte charge mentale,