L'île aux Femmes : chroniques radiophoniques du matrimoine breton

« L’île aux femmes « , chroniques radiophoniques du Matrimoine breton  est une série radio en podcast imaginée par la Corlab et HF Bretagne
Ce projet est le fruit d'une rencontre entre la Coordination des Radios Associatives de Bretagne, la CORLAB, et HF Bretagne, qui milite pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture. Alors qu'HF Bretagne agit entre autres pour la « re-connaissance » des femmes dans l'Histoire, vecteur d'inégalités dans nos inconscients collectifs, la CORLAB faisait le constat dans son étude sur les radios associatives de Bretagne d'un déséquilibre des fonctions occupées par les femmes et les hommes dans ses radios adhérentes.

D'où l'idée d'utiliser la radio pour partager ces connaissances, sensibiliser un secteur d'activité, permettre à des jeunes volontaires en service civique ou en formation de s'approprier ces enjeux dès l'entrée dans la vie professionnelle ? Et contribuer ensemble à changer les choses tout en sensibilisant le grand public via une chronique radiophonique.

C'est d'un enjeu d'égalité entre les femmes et les hommes partagé, de l'esprit de collaboration et de mutualisation qui anime nos deux structures, qu'est née l'idée d'une série radiophonique sur le Matrimoine breton, L'Île aux femmes – Chroniques du Matrimoine breton.

La série est diffusée en podcast et sur les ondes des 18 radios indépendantes de la Corlab qui rayonnent en Bretagne.

Un troisième partenaire  a rejoint le projet : la Skol Radio à Guichen, qui forme chaque année des animateurs et animatrices radio.

Pour répondre à leurs enjeux, à la fois dans les radios adhérentes à la CORLAB et dans le cycle de formation proposé par la Skol Radio, HF Bretagne a conçu un cycle de sensibilisation en 3 modules, qui seront dispensés aux stagiaires de la Skol Radio, ainsi qu'aux salarié.es, bénévoles et volontaires en service civique au sein de la CORLAB :

• Repérer les inégalités ;
  Comprendre les mécanismes d'invisibilisation et d'effacement des femmes dans l'Histoire ;
  Pratiques professionnelles d'égalité femmes-hommes dans les médias.

Afin de valider leur formation, les stagiaires de la Skol Radio seront invités.e à produire des reportages sur le Matrimoine, qui seront eux aussi diffusés sur les ondes des radios de la CORLAB.

L'ensemble des recherches menées par les bénévoles de l'association va prochainement faire l'objet publication en ligne : un répertoire d'environ 300 femmes artistes et personnalités du monde culturel découvertes lors de la préparation de ces chroniques radiophoniques.

Des actions de sensibilisation, des séances d'écoute publiques et des rencontres sur le matrimoine sont prévues dans les prochains mois, notamment lors des Journées du Patrimoine et du Matrimoine en septembre 2021 pour continuer à diffuser ces podcasts et à partager les enjeux du matrimoine pour une prise en compte de la juste place des femmes dans les arts et dans notre culture commune.

Ce projet a reçu le prix régional de l'ESS en novembre 2019

 

http://cliquez ici pour accéder à « l’île aux femmes »

HF Bretagne est une association qui agit pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture. Créée fin 2013 par des artistes, des responsables de compagnie, des professionnel.elle.s de la culture, HF Bretagne est membre de la fédération inter-régionale du mouvement HF. Son action s’établit autour de 3 axes : 1- Repérer les inégalités : Par une veille statistique et la diffusion de données chiffrées, d’articles et d’analyses. 2- Proposer des outils pour les combattre • Échanges et actions de formation pour mieux comprendre et déconstruire les discriminations ; • Événements (lectures publiques, projections, conférences-débats) pour permettre à toutes et tous de se saisir de ces enjeux ; • Interventions dans les réseaux professionnels, les lieux de formation et participation aux colloques et tables rondes. 3- Encourager des mesures politiques concrètes pour l’égalité réelle HF Bretagne demande aux collectivités territoriales :

• d’inscrire la question de l’égalité femmes/hommes à leur ordre du jour ;
• d’évaluer la juste répartition des subventions allouées ;
• d’inciter les structures subventionnées à agir pour la parité