Préservatif féminin : vers un remboursement intégral pour une plus grande utilisation

Le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCE) vient de publier un Avis intitulé : « Préservatif féminin : vers un remboursement intégral pour une plus grande utilisation ».
Outil de prévention contre les infections sexuellement transmissibles (IST) et de contraception, le préservatif féminin, laissé à la seule maitrise des femmes, offre une alternative essentielle au préservatif masculin.
Si ce dispositif est utile pour d'autres populations (HSH et trans), il participe de l'appropriation de leur propre corps par les femmes et leur donne la liberté de se protéger par elles-mêmes.
C'est pourquoi le HCE a préféré, dans le cadre de cet Avis, l'emploi du terme « préservatif féminin » plutôt que « préservatif interne » afin de mettre en lumière ces dimensions de liberté et d'égalité.

Deux ans après le remboursement de certains préservatifs masculins par la Sécurité sociale, l'augmentation de son utilisation, liée à un coût moins élevé, laisse espérer qu'il pourrait en être de même pour sa version féminine. C'est pourquoi, le HCE plaide pour qu'une action publique volontaire soit menée également en faveur de ce dispositif. Le préservatif masculin est remboursé, le préservatif féminin doit l'être aussi. Il s'agit d'une question d'égalité.

Le HCE formule ainsi, dans cet Avis, un certain nombre de recommandations :
Faciliter l'accès à cet outil via le remboursement ou la gratuité selon les publics ;
Communiquer grâce à une campagne nationale afin de promouvoir ce préservatif encore trop peu connu ;
Former et informer les professionnel.les pour qu'ils s'en fassent le relais ;
Mesurer pour mieux comprendre les modalités de son utilisation et identifier les freins, via des études spécifiques.

A l'occasion de la publication de cet Avis, le HCE souhaite rappeler l'importance de l'accès des femmes à tout moyen de contraception et de prévention des IST/VIH, relevant de leurs droits sexuels et reproductifs, éléments indispensables à l'égalité entre les femmes et les hommes.