Osez le transport au féminin !

Pour sa troisième édition, “Osez le transport au féminin” a accueilli, ce mercredi 05 mars, plus de 80 participant.es et des dizaines d'intervenantes au Marché gare de Montauban. Organisée avec l'AFT Occitanie, cette journée a souhaité lever les freins de l'autocensure et encourager la féminisation dans un secteur à dominante masculine. Présentations, quizz, témoignages et job datings ont rythmé l'événement, ouvrant des portes et des horizons professionnels.

En 2023, seulement 18% des salarié.es du transport-logistique en Occitanie sont des femmes, et à peine 11% dans la conduite. Face à ce constat, 16 structures partenaires ont déployé leur engagement pour pallier à cette problématique.

Les organismes de formation comme l'AFTRAL Montauban, l'AFT Occitanie et l'OPCO Mobilités sont essentiels pour ouvrir la voie aux femmes dans des métiers encore emplis de stéréotypes. Ils proposent des parcours adaptés, facilitent les échanges avec des professionnelles et soutiennent financièrement la formation pour rendre ces carrières accessibles.

Les entreprises et réseaux du transport, tels que le Groupe Jimenez, Jardel, Alain Barreau Transports, le Réseau J. Besson, Transports Mandico et Navettes Voyages, s'engagent activement à accueillir des talents féminins. Ces professionnel.les ouvrent leurs portes, partagent des témoignages inspirants et créent des opportunités pour rendre le secteur plus inclusif.

Les structures d'insertion et d'emploi comme France Travail, CAP Emploi et la Mission Locale accompagnent les femmes dans leur parcours vers l'emploi, en facilitant leur reconversion ou leur accès aux métiers du transport. CAP Emploi met particulièrement l'accent sur l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Enfin, les acteurs institutionnels et territoriaux comme Grand Montauban, OTRE Occitanie et GEIO Transports favorisent la création d'un environnement propice à la mixité. Ils soutiennent des initiatives locales et facilitent les connexions entre recruteur.ses et candidates, contribuant ainsi à une transformation durable du secteur.

Grâce à cette mobilisation collective, l'édition 2025 de “Osez le transport au féminin” a permis d'élargir les perspectives professionnelles de nombreuses participantes, en leur offrant une vision plus inclusive et plus accessible du secteur.