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27/01/25 | étude, politique de l'égalité Femme-Homme
Publication par la Cour des comptes d’un rapport sur les inégalités entre les femmes et les hommes,
extraits :
Des inégalités qui se réduisent lentement mais des différences de parcours genrées qui perdurent (…)
(…) Dans le monde du travail, le système de sanctions et de pénalités n'est pas totalement appliqué et demeure insuffisamment dissuasif : entre 2021 et 2024, 120 pénalités seulement ont été infligées, ce qui est très faible au regard des interventions réalisées sur la période concernant l'égalité professionnelle (plus de 30 000).