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13/06/19 | égalité professionnelle
Le texte « les mots pour mieux dire, pour une parole non sexiste », préconise des recommandations pour agir contre le sexisme au sein de toutes les structures du ministère de la justice :
– La parole non sexiste dans les présentations des grades, titres et fonctions.
– La parole non sexiste dans l’accompagnement de carrière.
– La parole non sexiste dans les échanges.
– Les représentations non sexistes.
– La composition non sexiste des panels d’intervenants.