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La Femme Invisible dans le numérique : le cercle vicieux du sexisme

08/11/23 |  égalité professionnelle, Etat des Lieux Egalité, étude

La Femme Invisible dans le numérique : le cercle vicieux du sexisme

Le HCE publie un rapport inédit sur les relations entre femmes et numérique et formule des propositions pour mettre un terme aux inégalités de genre et rompre le cercle vicieux du sexisme

Pour le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes, il s'agit d'analyser conjointement la représentation des femmes dans la production numérique et leur présence dans les filières académiques et professionnelles.

Derrière l'omniprésence des technologies et leurs promesses de progrès, persiste une réalité alarmante : que ce soit dans les contenus diffusés ou les métiers exercés, les femmes sont sous-représentées ; invisibilisées, caricaturées ou agressées dans le premier cas, insuffisamment formées ou recrutées dans l'autre.

A partir de l'analyse des 100 contenus les plus vus sur YouTube, TikTok et Instagram, le HCE affirme que :

  • sur Instagram, 68% des contenus propagent des stéréotypes de genre,
  • 27% contiennent des propos à caractère sexuel et 22% des propos à caractère sexiste. Sur YouTube,
  • 24% des contenus contiennent des éléments de violence et seulement 8% des vidéos sont faites par des femmes.
  • Sur TikTok, 61% des vidéos présentent des comportements stéréotypés masculins et 42,5% des séquences d'humour et divertissement contiennent des représentations dégradantes des femmes.

Les réseaux sociaux participent au triple processus d'invisibilisation des femmes, de reproduction des stéréotypes de genre et de diffusion de la violence symbolique et physique envers les femmes. Ce qui pose la question cruciale de la responsabilité des plateformes dans la perpétuation des inégalités et de la violence en ligne.

accéder au rapport ici

 

lire la synthèse des recommandations du HCE

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