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31/10/24 | Europe, politique de l'égalité Femme-Homme, santé
Un dossier documenté de l'institut pour l'égalité des femmes et des hommes ( Belgique)
La (péri)ménopause est une phase inévitable de la vie de chaque femme. Environ la moitié de leur vie est marquée par la ménopause et un tiers de leur vie se déroule dans la phase de postménopause. La (péri)ménopause se caractérise par divers symptômes qui affectent plus ou moins la qualité de vie et la vie de la personne. Cela vaut également pour le lieu de travail : plus d’un cinquième de la population active totale en Belgique est actuellement en (péri)ménopause. En raison d’un manque de connaissances et du tabou qui persiste, les femmes ont du mal à trouver de l’aide et des traitements.
Ce rapport présente notamment des exemples de politiques nationales diverses et cite en référence l’exemple d’une collectivité française
« le département de la Gironde a mis en place une politique pour ses fonctionnaires qui permet aux femmes d'aménager leur poste de travail de manière à pouvoir travailler aussi bien debout qu'assise, de travailler autant que possible à domicile lorsqu'elles en ont besoin, d'aménager leurs horaires de travail et de prendre des périodes de repos supplémentaires si elles le souhaitent. En outre, elles peuvent utiliser un congé de deux jours maximum, sur présentation d'un certificat médical. »
Mots-clés
Dernières initiatives publiées
. Prévenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel (VSST)
